Pink Gellac behaalt B Corp-hercertificering volgens vernieuwde, strengere standaard
Pink Gellac heeft de B Corp-hercertificering behaald volgens de vernieuwde B Corp V2-standaard. Daarmee voldoet het bedrijf opnieuw aan de internationale normen voor verantwoord ondernemen, die sinds 2026 aanzienlijk zijn aangescherpt. De hercertificering bevestigt niet alleen dat duurzaamheid stevig is verankerd in de organisatie, maar ook dat Pink Gellac zich blijft inspannen om zijn positieve impact op mens, milieu en maatschappij verder te vergroten.
De vernieuwde B Corp-standaard, die in 2025 werd geïntroduceerd en sinds 2026 wordt toegepast, stelt hogere en concretere eisen aan bedrijven. Waar organisaties voorheen een bepaalde totaalscore moesten behalen, moeten zij nu aantoonbaar voldoen aan verplichte eisen binnen zeven afzonderlijke impactdomeinen: governance, klimaat, milieu, mensenrechten, diversiteit en inclusie, arbeidsomstandigheden en maatschappelijke betrokkenheid. De beoordeling wordt bovendien uitgevoerd door een onafhankelijke certificerende partij.
“De grootste verandering binnen B Corp V2 is dat bedrijven niet langer kunnen excelleren op het ene gebied en achterblijven op een ander,” zegt Sander Groenendijk, CFO/COO bij Pink Gellac. “Je moet op alle relevante duurzaamheidsthema's aantoonbaar voldoen aan minimumeisen. Dat maakt de certificering niet alleen strenger, maar ook betekenisvoller. Tegelijkertijd is dit geen eindpunt. De nieuwe standaard stimuleert Pink Gellac om zich continu te blijven verbeteren.”
Duurzaamheid als continu proces
De hercertificering volgt op een periode waarin Pink Gellac duurzaamheid nog verder heeft geïntegreerd in de organisatie en de keten. In de afgelopen jaren ontwikkelde het bedrijf onder meer een klimaatactieplan, een formeel diversiteits- en inclusiebeleid en een mensenrechtenbeleid. Daarnaast werden uitgebreide impact- en risicoanalyses uitgevoerd op het gebied van milieu en mensenrechten.
Ook operationeel zijn belangrijke stappen gezet. Energie-, water- en afvalstromen worden structureel gemonitord, milieueisen zijn verankerd in het inkoopbeleid en de logistieke operatie verhuisde begin 2026 naar het nieuwe fulfilmentcentrum van Monta, waardoor efficiëntieverbeteringen en een lagere milieu-impact zijn gerealiseerd.
Op sociaal vlak investeerde Pink Gellac in medewerkerswelzijn met onder meer onbeperkte toegang tot mentale ondersteuning via OpenUp, jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoeken en trainingen op het gebied van diversiteit, inclusie en onbewuste vooroordelen.
Ook buiten de eigen organisatie neemt Pink Gellac verantwoordelijkheid. Het bedrijf was de initiatiefnemer van een sectorbreed initiatief voor veilig gebruik van gelnagellak en draagt daaraan bij met expertise, coördinatie en middelen.
“De overstap naar de nieuwe B Corp V2-standaard vroeg niet zozeer om ander beleid, maar om veel beter zichtbaar te maken hoe feedback, beleidskeuzes en concrete acties met elkaar verbonden zijn. Dat was voor veel collega's een nieuwe manier van werken. Doordat teams van HR, inkoop, finance en operations samen optrokken, is duurzaamheid nu nog sterker verankerd in onze dagelijkse praktijk,” zegt Mariska Leenders, Sustainability Manager bij Pink Gellac.
Samen meer impact maken
Voor Pink Gellac is de hercertificering vooral een bevestiging van zijn langetermijnvisie op ondernemen. Het bedrijf ziet B Corp als een beweging van bedrijven die laten zien dat zakelijk succes en positieve maatschappelijke impact hand in hand kunnen gaan.
"We zijn trots dat we voldoen aan de vernieuwde B Corp-standaard," zegt Thera Strietman, CEO van Pink Gellac. "Maar nog belangrijker vinden we waar B Corp voor staat: bedrijven inspireren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun impact. Hoe meer organisaties zich aansluiten en stappen zetten richting duurzamer ondernemen, hoe groter de gezamenlijke positieve impact die we kunnen maken. We hopen dat onze hercertificering anderen stimuleert om diezelfde reis aan te gaan."
Een belangrijk uitgangspunt van de vernieuwde B Corp-standaard is voortdurende verbetering. Organisaties moeten gedurende de certificeringsperiode aantoonbaar verdere vooruitgang boeken en worden daarop opnieuw beoordeeld. Voor Pink Gellac betekent dit dat de komende jaren blijvend wordt geïnvesteerd in onder meer het terugdringen van CO₂-uitstoot, verdere verduurzaming van verpakkingen en materialen, meer transparantie in de keten en het versterken van sociale en milieustandaarden bij leveranciers.