duurzamevacatures.nl: bij een 3-daagse werkweek duurzamer inzetbaar?
Voor velen betekent een verkorte werkweek, lekker een dag meer vrij. Wat als deze driedaagse werkweek structureel de norm wordt? Steeds meer organisaties experimenteren met kortere werkweken, zonder loonverlies. De vraag is niet óf we korter gaan werken, maar hoe we arbeid toekomstbestendig gaan organiseren.
Minder uren
Dat lijkt een win-win voor de werknemer. Maar wat levert de verkorte werkweek de werkgever op? Uit verschillende onderzoeken blijkt dat korter werken verrassend méér productiviteit oplevert. En dat is volgens de onderzoekers opmerkelijk. Daarnaast leverde het ook lagere verzuimkosten, een gezondere werk-privébalans én een beter werkgeversimago.
Nieuwe balans
Een Nederlands softwarebedrijf introduceerde eerder al een vierdaagse werkweek, terwijl het loon gelijk bleef. En steeds meer organisaties lijken met dit HR-experiment aan de slag te gaan. We leven met een gespannen arbeidsmarkt. Voor wie duurzaam wil werven, is deze ontwikkeling er een om serieus te nemen. www.duurzamevacatures.nl deelt hier interessante informatie over:
